Formation Équipier de Première Intervention (EPI) à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine
Formez vos équipes aux bons réflexes en cas d’incendie et assurez leur sécurité
La formation Équipier de Première Intervention (EPI) est essentielle pour toute entreprise souhaitant assurer la sécurité de ses employés et être en conformité avec la réglementation incendie. Chez CASI33, nous proposons une formation complète, adaptée à votre environnement professionnel, qui permet d’acquérir les bons réflexes face à un départ de feu et de savoir comment réagir efficacement en situation d’urgence.
Nos formations se déroulent directement dans vos locaux pour une mise en situation réelle et sont dispensées par des formateurs expérimentés spécialisés en prévention et intervention incendie.
Vous souhaitez organiser une formation dans votre entreprise ? Contactez-nous dès maintenant pour un devis gratuit.
Pourquoi suivre une formation EPI ?
L’incendie est un risque omniprésent dans les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Un départ de feu peut survenir à tout moment, que ce soit à cause d’un équipement défectueux, d’un court-circuit électrique ou d’une négligence humaine. Dans ces situations, la réaction des salariés est déterminante. Chaque seconde compte et un comportement inadapté peut aggraver les conséquences d’un incendie.
La formation EPI est essentielle pour préparer les employés à intervenir en cas d’urgence. Elle permet d’apprendre les gestes qui sauvent, comme l’utilisation rapide et efficace des extincteurs, l’identification des sources de danger et la gestion de l’évacuation des lieux. Cette formation ne concerne pas uniquement les employés désignés comme équipiers d’intervention, mais bien tous les membres du personnel, car en situation de crise, toute personne présente peut jouer un rôle déterminant.
Outre la dimension sécuritaire, une formation incendie bien menée contribue à instaurer une culture de la prévention au sein de l’entreprise. Les salariés formés développent une vigilance accrue face aux risques et adoptent de meilleures pratiques pour éviter les situations dangereuses. Cela réduit considérablement la probabilité d’incidents et améliore la gestion globale de la sécurité au travail.
D’un point de vue légal, former ses équipes est une obligation pour toutes les entreprises. En l’absence de formation, un employeur peut être tenu responsable en cas d’accident, ce qui peut engendrer des sanctions financières et administratives. De plus, un sinistre mal géré peut avoir des conséquences désastreuses : pertes humaines, dommages matériels, interruption d’activité et atteinte à l’image de l’entreprise. Se doter d’un personnel bien formé est donc un investissement stratégique qui garantit la continuité et la sécurité des opérations.
Réglementation et obligations légales
La réglementation impose aux employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité incendie dans leurs locaux. Cette obligation s’inscrit dans le cadre de la prévention des risques professionnels et vise à protéger les salariés ainsi que toute personne présente sur le site en cas d’incendie.
Selon l’article R4227-39 du Code du travail, les employeurs doivent assurer la formation de leurs employés à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation des locaux. Cela inclut l’apprentissage des consignes de sécurité, la manipulation des moyens de première intervention et la gestion de l’évacuation en cas d’urgence. Cette exigence s’applique à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité.
Les Établissements Recevant du Public (ERP) et les Immeubles de Grande Hauteur (IGH) sont soumis à des règles encore plus strictes. L’Arrêté du 25 juin 1980 impose aux ERP de former régulièrement leur personnel aux procédures de mise en sécurité et d’évacuation, et de s’assurer que les équipiers de première intervention sont aptes à réagir en cas d’incident. Dans les établissements à risques particuliers, comme les sites industriels ou les hôpitaux, la formation incendie doit être renforcée et régulièrement mise à jour.
En cas de non-respect de ces obligations, les entreprises s’exposent à des sanctions administratives et pénales. En cas d’incendie, si une enquête révèle un défaut de formation du personnel, l’employeur peut être tenu pour responsable, ce qui peut entraîner des amendes, des fermetures temporaires et une mise en cause de la responsabilité civile et pénale du dirigeant.
Au-delà des obligations légales, la formation EPI permet aux entreprises de mieux gérer la prévention incendie et de limiter les risques financiers et humains. Une entreprise bien préparée réduit non seulement les probabilités d’un incendie grave, mais assure également une meilleure résilience face aux sinistres, en minimisant les pertes matérielles et en garantissant la continuité de ses activités.
CASI33 vous accompagne dans cette démarche en vous proposant une formation certifiée et adaptée aux exigences réglementaires en vigueur.
Contenu de la formation EPI – Un programme complet et efficace
Notre formation EPI est structurée pour assurer un apprentissage progressif et efficace. Voici les principaux modules abordés :
Sensibilisation aux risques incendie
Les participants découvrent les causes principales des incendies et leurs conséquences. Ils apprennent à identifier les différents types de feux et leur comportement en fonction du combustible impliqué. Cette partie de la formation sensibilise également aux dangers liés à la fumée et à la propagation rapide du feu.
Les moyens de lutte contre l’incendie
Présentation et fonctionnement des équipements de lutte contre l’incendie, tels que les extincteurs, les Robinets d’Incendie Armés (RIA), les alarmes incendie et les Blocs Autonomes d’Éclairage de Sécurité (BAES). Les participants apprennent à reconnaître les agents extincteurs (eau, CO2, poudre, mousse) et à les utiliser de manière appropriée en fonction du type de feu rencontré.
Manipulation des extincteurs – Mise en situation réelle
Les participants sont formés à l’utilisation des extincteurs à travers des exercices pratiques, avec mise en situation réelle sur un feu simulé. L’objectif est de les rendre autonomes et confiants dans leur capacité à éteindre un départ de feu de manière sécurisée. Des démonstrations et des exercices encadrés par un formateur permettent d’ancrer les bons réflexes.
Vous souhaitez une démonstration ou plus d’informations sur notre programme ? Contactez notre équipe dès maintenant.
Procédures d’évacuation et gestion de crise
Cette section aborde la mise en place des consignes de sécurité et des procédures d’évacuation en entreprise. Chaque participant apprend le rôle et les missions des équipiers de première intervention. L’accent est mis sur la communication et la coordination en cas d’évacuation d’urgence, afin d’éviter toute panique et d’assurer une sortie ordonnée.
Cas pratiques et mise en situation réelle
La formation inclut des scénarios pratiques adaptés à l’environnement de travail des participants. Une simulation de départ de feu en entreprise permet d’évaluer les réactions et d’améliorer les réflexes de chacun. Les stagiaires participent à un exercice d’évacuation avec analyse et correction des erreurs observées.
À l’issue de la formation, chaque participant reçoit une attestation de formation EPI conforme aux exigences réglementaires.
Planifiez dès maintenant votre session de formation EPI en entreprise ! Nous nous adaptons à votre emploi du temps et à vos besoins.
​
Durée : 3 heures (1h30 de théorie + 1h30 de pratique)
Nombre de participants : Jusqu’à 12 personnes par session
Lieu : Formation réalisée directement sur site, dans vos locaux
Pourquoi choisir CASI33 pour votre formation EPI ?
Chez CASI33, nous nous engageons à fournir une formation EPI de haute qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nos formateurs sont des experts en prévention incendie et disposent d’une solide expérience dans la formation en entreprise.
Nous privilégions une approche immersive, basée sur des mises en situation réelles, afin que chaque participant puisse appliquer immédiatement les connaissances acquises. Contrairement à d’autres organismes de formation, nous adaptons nos sessions aux spécificités de votre secteur d’activité pour garantir une formation concrète et directement applicable sur le terrain.
En choisissant CASI33, vous bénéficiez d’une formation personnalisée, dispensée directement dans vos locaux, sans contrainte logistique pour vos équipes. Notre objectif est de rendre la formation la plus efficace possible en tenant compte de votre environnement de travail et des risques spécifiques liés à votre activité.
En plus d’être en parfaite conformité avec la réglementation en vigueur, nos formations permettent à vos collaborateurs de gagner en assurance face aux situations d’urgence, réduisant ainsi les risques d’accidents et de panique en cas de départ de feu.
Chaque formation est validée par une attestation officielle, permettant à votre entreprise de prouver sa conformité aux obligations légales. Nous vous accompagnons également dans le suivi et le renouvellement des formations pour assurer une mise à jour continue des compétences de vos équipes.
Témoignage client - Une formation qui fait la différence
Un de nos clients, une entreprise industrielle basée en Gironde, a récemment suivi notre formation EPI. Un mois après la session, un départ de feu s’est déclaré dans un atelier de production. Un court-circuit a déclenché un incendie qui aurait pu se propager rapidement et causer des dégâts considérables.
Grâce aux réflexes acquis lors de la formation, un employé a immédiatement localisé l’extincteur le plus proche et su identifier le type de feu auquel il faisait face. Avec calme et efficacité, il a utilisé un extincteur CO2 sur le départ de feu, permettant de l’éteindre avant qu’il ne se propage aux autres machines et installations de l’atelier. Pendant ce temps, les autres salariés ont appliqué les consignes d’évacuation apprises durant la formation, assurant une sortie rapide et sans panique.
L’intervention rapide a permis de limiter les dégâts matériels, d’assurer la sécurité des employés et d’éviter une interruption de la production. L’employeur, convaincu de l’efficacité de la formation, a depuis décidé d’élargir le programme à d’autres sites afin de garantir une préparation optimale de tous ses collaborateurs.
Ce témoignage montre concrètement l’impact direct d’une formation EPI bien menée et l’importance de former son personnel aux bons réflexes en cas d’urgence. Une seule personne bien formée peut faire toute la différence entre un incident maîtrisé et une catastrophe.
Contactez-nous pour organiser votre formation EPI
Ne laissez pas vos équipes sans préparation face aux risques incendie. Une bonne réactivité peut faire toute la différence en cas d’urgence.
Appelez-nous dès maintenant pour obtenir un devis gratuit et organiser votre formation. Vous pouvez également nous contacter par email ou remplir notre formulaire en ligne pour recevoir une proposition personnalisée sous 24h.
Protégez vos collaborateurs et investissez dans la prévention incendie avec CASI33.
CONTACT
Pour plus d'informations contactez-nous !
Zone d'intervention
Toute la Gironde et Nouvelle-Aquitaine sur demande